photo Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Veurey-Voroize, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur de l'industrie manufacturière et de la production, dans le recrutement d'un(e) Responsable d'atelier Usinage (H/F). Vos missions En tant que Responsable de l'atelier d'usinage, vous jouerez un rôle clé dans la performance industrielle de l'entreprise. À ce titre, vos responsabilités incluent : -Encadrer et animer une équipe d'environ 15 techniciens spécialisés (tourneurs, fraiseurs). -Garantir la conformité des procédés d'usinage et valider les gammes en collaboration avec le technicien méthodes FAO. -Apporter un soutien technique quotidien aux équipes de production. -Construire et piloter le planning de fabrication en fonction des commandes clients. -Participer activement aux réunions de suivi de production avec les chargés d'affaires. -Initier et conduire des démarches d'amélioration continue (lean, 5S, etc.). -Assurer la sécurité des collaborateurs et veiller au bon fonctionnement des équipements industriels. Profil recherché -EXPERT EN USINAGE -Formation technique Bac 2 minimum en mécanique ou domaine équivalent. -Expérience confirmée (10 ans[...]

photo Responsable d'atelier de façonnage

Responsable d'atelier de façonnage

Emploi

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable D'équipe Atelier CN (H/F) Le Responsable d'équipe menuiserie sur commandes numériques organise, coordonne et supervise l'activité de son équipe afin d'assurer la production de pièces ou ensembles menuisés conformément aux plans, aux délais et aux standards de qualité. Il est garant de la sécurité, du respect des procédures et de la performance de l'atelier. Activités et tâches principales du poste : Management d'équipe Encadrer, animer et accompagner une équipe d'opérateurs CN/menuisiers. Planifier les tâches, répartir les charges et suivre l'avancement des travaux. Former et développer les compétences des collaborateurs. Organisation de la production Programmer, régler et superviser l'utilisation des machines à commandes numériques (scie, centre d'usinage, plaqueuse de chants, etc.). Assurer le suivi des ordres de fabrication, la conformité des pièces et le respect des délais. Optimiser les flux de production et veiller à la bonne utilisation des ressources. Qualité & sécurité Contrôler la conformité des pièces produites selon les plans et cahiers des charges. Faire[...]

photo Chef de chantier montage de structures métalliques

Chef de chantier montage de structures métalliques

Emploi Serrurerie - Métallerie

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

SUNILUX est une entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et installation de solutions de protection solaire sur mesure en aluminium. Portés par des valeurs d'innovation, de qualité et de service client, nous accompagnons nos clients dans des projets variés, de la petite série aux réalisations complexes. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable d'équipe expérimenté(e) pour piloter et encadrer notre atelier de production. Sous la responsabilité directe du responsable de production, vos missions principales seront les suivantes : Participation active à la production: Intervenir sur les opérations de fabrication : découpe, usinage, assemblage, etc. Contrôler la qualité des produits finis avant expédition. Encadrement de l'atelier de production : Superviser et animer une équipe d'opérateurs Participer à l'organiser des plannings de fabrication et assurer le suivi des délais. Garantir le respect des consignes de sécurité et des normes qualité Organisation de la production: Coordonner les flux de production et optimiser les process. Alerter sur les besoins d'approvisionnement en matières premières et consommables. Veiller[...]

photo Responsable de fabrication

Responsable de fabrication

Emploi Serrurerie - Métallerie

Montbazens, 12, Aveyron, Occitanie

Mission principale du Responsable d'atelier : - Planifier, organiser et suivre la production en garantissant le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. - Encadrer et animer les équipes (une quinzaine de collaborateurs) en s'appuyant sur les référents métiers par secteur afin d'assurer une coordination efficace. - Suivre l'avancement des fabrications et proposer des actions correctives en cas de dérive. - Participer au suivi de la maintenance et du bon fonctionnement des équipements de production (machines et outillages). - Être force de proposition pour l'amélioration continue des procédés, des flux et de l'organisation de l'atelier. - Déclencher les approvisionnements des différentes matières premières et outillages de production en fonction des besoins exprimés par l'ERP. Compétences du Responsable d'atelier : - Expérience confirmée dans le pilotage d'atelier de production industrielle. - Compétences en planification, organisation et suivi de production. - Qualités relationnelles et leadership pour encadrer une équipe. - Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'amélioration continue. - La connaissance des moyens de production robotisés, des procédés[...]

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Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marboué, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits à base de céréales sur le marché international, recrute son futur : Responsable d'atelier Dry H/F Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous pilotez l'activité des ateliers de fabrication, de conditionnement et de logistique en garantissant la sécurité, la qualité, la performance et le respect des coûts. Vous jouez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de production et dans le développement de votre équipe. Vos missions principales : - Superviser et coordonner les opérations de production, de conditionnement et de logistique. - Assurer la disponibilité des matières premières, emballages et stocks. - Gérer les aléas de production et mettre en œuvre des actions correctives. - Encadrer et animer une équipe d'environ 20 personnes avec une communication bienveillante et participative. - Assurer la montée en compétences des collaborateurs et réaliser les entretiens annuels. - Mettre en place et suivre les démarches d'amélioration continue et de maintenance autonome. - Suivre et analyser les KPI afin d'optimiser la productivité et le rendement.

photo Chef / Cheffe d'atelier automobile

Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions : * Superviser, organiser et planifier l'activité de l'atelier, en veillant à l'optimisation des ressources (temps, équipements, personnel) * Encadrer l'équipe de techniciens/mécaniciens : animation, suivi des performances, formation, accompagnement terrain * Garantir la qualité des interventions techniques réalisées sur les véhicules clients, dans le respect des procédures et standards de l'entreprise * Prendre en charge des diagnostics complexes, si besoin, et assurer un appui technique à l'équipe * Veiller à la satisfaction des clients, en assurant le respect des délais et en apportant des solutions techniques adaptées * Assurer le respect des règles de sécurité, qualité et environnement au sein de l'atelier Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel jusqu'à 600 EUR/mois * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation technique en mécanique automobile * Expert(e) de la mécanique auto, vous avez une première expérience en gestion d'équipe Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service

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Technicien(ne) planification de production industrielle

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Orthez, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Spécialisé dans la maintenance, le dépannage, la conception et l'assemblage sur-mesure, le groupe intervient sur une large variété de secteurs : logistique, agroalimentaire, environnement, énergie, industrie minérale, etc. Avec plus de 100 points de service et une forte culture de proximité, NETCO place l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de ses métiers. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nous sur : www.groupe-netco.com/fr Mission En tant que Responsable de la coordination des activités atelier et chantier, vous serez chargé(e) d'organiser, suivre et participer à l'activité de production en atelier ou sur chantier Vos principales missions seront : - Établir et suivre le planning de production en atelier, en assurant une répartition efficace des ressources selon leurs compétences et habilitations. - Gérer les approvisionnements, les stocks de consommables et participer aux inventaires. - Suivre les commandes clients, organiser les interventions[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bompas, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Moniteur d'Atelier H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à BOMPAS (66430) et dans sa périphérie. Vous serez en charge de contribuer à la réalisation du projet d'accompagnement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap par une mise en situation professionnelle adaptée et un accompagnement promotionnel. Vos missions seront: * Participer à l'organisation et à l'aménagement des postes de travail, à la définition et à l'application des procédures * Garantir la sécurité physique et psychique * Animer une équipe de travail et être référent d'un certain nombre de personnes en situation de handicap * Transmettre des compétences techniques et sociables Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Diplôme souhaité (non obligatoire) : Titre de moniteur d'atelier Profil recherché : * Connaissance du handicap * Compétences techniques en Espaces Vert * Capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'accompagnement, un Moniteur d'atelier (H/F) pour une mission en intérim à Yutz (57970). Vos missions seront les suivantes : - Encadrement et animation d'activités professionnelles en atelier - Accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans leur parcours professionnel - Suivi et évaluation des compétences des travailleurs - Participation à la mise en place des projets professionnels individuels - Contribution au bien-être et à l'épanouissement des travailleurs en favorisant leur autonomie Salaire horaire à définir selon le profil, contrat en intérim, horaires du lundi au vendredi de journée. - Expérience de 1 à 2 ans dans l'encadrement fortement recommandée - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'écoute et de l'accompagnement - Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle et du handicap Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement professionnel des travailleurs en situation de handicap.

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Chef / Cheffe d'atelier de cuisine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'atelier IAA -Responsable atelier préparations vrac (H/F) Vos missions principales Pilotage des préparations vrac avant expédition : -Organisation des mélanges, réceptions, traitements et stockages -Coordination des étapes de stérilisation, désulfitation, concentration et filtration -Suivi des rendements, optimisation de la cuverie et gestion des ordres de fabrication Management d'équipe : -Encadrement d'environ 15 collaborateurs, cavistes, opérateurs piste, pastorisation et stérile -Élaboration des plannings, formation, entretiens individuels -Développement de la polyvalence et animation de réunions hebdomadaires Qualité & Sécurité : -Application des plans HACCP, CCP, PRP, PRPo -Participation au plan d'hygiène et aux projets liés à la sécurité alimentaire -Contribution active à la culture sécurité du site Amélioration continue : -Mise en place d'indicateurs et actions correctives -Méthode 5S, management visuel, suivi des défauthèques -Propositions d'amélioration des process et des équipements -Formation Bac2 en gestion de production[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe

Emploi Menuiserie - Charpente

Macouria, 97, Guyane, -1

Organiser, planifier et superviser la production au sein de l'atelier (fabrication de portes, fenêtres, châssis, vitrines, etc.). Encadrer et animer une équipe de menuisiers aluminium. Contrôler la qualité des fabrications et le respect des délais. Gérer les approvisionnements, les stocks et la maintenance des machines. Assurer la lecture des plans et la répartition des tâches selon les priorités de production. Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon fonctionnement de l'atelier.

photo Marché de Noël de Wittenheim

Marché de Noël de Wittenheim

Wittenheim 68270

Du 29/11/2025 au 30/11/2025

Découvrez les produits des commerçants et artisans locaux. Des animations pour petits et grands vous seront proposés tout au long du weekend, avec deux temps forts : la visite de Saint-Nicolas le vendredi et celle du Père Noël les samedi (à partir de 16h) et dimanche (à partir de 15h). Samedi: - Atelier "Bredalas des petits gourmands" (confection et décoration de biscuits traditionnels) à partir de 8 ans avec un adulte accompagnant (15h, 16h30 et 17h30) - inscription obligatoire au 06 25 03 60 85 ou lucie.schweitzer@wittenheim.fr - Chants gospel par la Compagnie "Abotsi Group - Your Gospel Team" à 16h et 17h45 - A la tombée de la nuit, spectacle de feu sur le parvis de la mairie par Clémence Richard à 17h, 17h45 et 18h45. Dimanche : - Atelier "Bredalas des petits gourmands" (confection et décoration de biscuits traditionnels) à partir de 8 ans avec un adulte accompagnant (14h, 15h, 16h et 17h) - inscription obligatoire au 06 25 03 60 85 ou lucie.schweitzer@wittenheim.fr - A la tombée de la nuit, spectacle de feu sur le parvis de la mairie par Clémence Richard à 16h30, 17h30 et 18h30.

photo Marché de Noël de Wittenheim

Marché de Noël de Wittenheim

Fête, Marché

Wittenheim 68270

Du 29/11/2025 au 30/11/2025

Découvrez les produits des commerçants et artisans locaux. Des animations pour petits et grands vous seront proposés tout au long du weekend, avec deux temps forts : la visite de Saint-Nicolas le vendredi et celle du Père Noël les samedi (à partir de 16h) et dimanche (à partir de 15h). Samedi: - Atelier "Bredalas des petits gourmands" (confection et décoration de biscuits traditionnels) à partir de 8 ans avec un adulte accompagnant (15h, 16h30 et 17h30) - inscription obligatoire au 06 25 03 60 85 ou lucie.schweitzer@wittenheim.fr - Chants gospel par la Compagnie "Abotsi Group - Your Gospel Team" à 16h et 17h45 - A la tombée de la nuit, spectacle de feu sur le parvis de la mairie par Clémence Richard à 17h, 17h45 et 18h45. Dimanche : - Atelier "Bredalas des petits gourmands" (confection et décoration de biscuits traditionnels) à partir de 8 ans avec un adulte accompagnant (14h, 15h, 16h et 17h) - inscription obligatoire au 06 25 03 60 85 ou lucie.schweitzer@wittenheim.fr - A la tombée de la nuit, spectacle de feu sur le parvis de la mairie par Clémence Richard à 16h30, 17h30 et 18h30.

photo Les Féeries de Noël en Val d'Argent

Les Féeries de Noël en Val d'Argent

Culte et religion, Fête

Sainte-Marie-aux-Mines 68160

Du 29/11/2025 au 30/11/2025

A l’occasion des Féeries de Noël, petits et grands sont invités à plonger dans une atmosphère féerique au cœur du Val d’Argent. Tout au long de la manifestation, de nombreuses animations viendront émerveiller les visiteurs : découverte des anciennes mines, démonstrations de forge, ateliers de crochet, saynètes théâtrales, mais aussi des moments magiques avec la présence du Père Noël. Les familles pourront également profiter de jeux en bois, d’ateliers maquillage pour les enfants et même de promenades à cheval. Un programme varié et festif pour partager la magie des fêtes dans une ambiance chaleureuse et conviviale.

photo Les Féeries de Noël en Val d'Argent

Les Féeries de Noël en Val d'Argent

Sainte Marie aux Mines 68160

Du 29/11/2025 au 30/11/2025

A l’occasion des Féeries de Noël, petits et grands sont invités à plonger dans une atmosphère féerique au cœur du Val d’Argent. Tout au long de la manifestation, de nombreuses animations viendront émerveiller les visiteurs : découverte des anciennes mines, démonstrations de forge, ateliers de crochet, saynètes théâtrales, mais aussi des moments magiques avec la présence du Père Noël. Les familles pourront également profiter de jeux en bois, d’ateliers maquillage pour les enfants et même de promenades à cheval. Un programme varié et festif pour partager la magie des fêtes dans une ambiance chaleureuse et conviviale.

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Atelier : Art en famille " Trop mortelle la nature ! "

Manifestation culturelle, Peinture, Dessin - Collage, Histoire - Civilisation, Peinture, Histoire - Civilisation, Exposition, Dessin - Collage

Manosque 4100

Le 28/11/2025

Depuis les temps anciens jusqu’à l’art contemporain, découvrez des peintures de fleurs et de fruits, les « natures mortes » … toujours bien vivantes. Un atelier familial de découverte animé par Arianna Berthet Giampaolo, médiatrice culturelle. En partenariat avec l’Art en partage, artothèque de Volx pour les enfants et leurs parents. A partir de 6 ans.

photo Professeur / Professeure en soutien scolaire

Professeur / Professeure en soutien scolaire

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement du projet social de l'association, le(la) coordinateur(trice) du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) a la charge de la mise en place du dispositif correspondant au cahier des charges, de la coordination avec les partenaires et de l'encadrement des intervenants et animateurs. - Participation à la gestion d' un lieu d'accueil, d'écoute et de ressources pour les parents confrontés à des problèmes liés à la scolarité de leur(s) enfants(s). - Mise en place des séances d'aide aux devoirs quotidienne avec des collégiens et veiller au bon déroulement de celle-ci. - Mise en place de projets culturels et pédagogiques (animations, jeux, ateliers, visites, sorties diverses...) en collaboration avec les familles et l'équipe du service Jeunesse de l'association dans le cadre de son projet social * Missions générales de l'emploi : - Aider et Accompagner les jeunes à faire leurs devoirs en leur permettant d'acquérir des méthodes de travail, de s'organiser, afin de leur permettre de devenir plus autonomes. - Faciliter leur accès au savoir, leur faire découvrir les ressources culturelles de la ville et de leur environnement[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques -Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations - Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome - Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages - Surveiller la[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Roquefort, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Mission générale L'enseignant en Activité Physique Adaptée (APA) conçoit, organise, anime et évalue des activités physiques adaptées auprès des résidents des EHPAD et des bénéficiaires des SSIAD et du Centre de Ressources Territorial (CRT). Son rôle est d'accompagner les personnes âgées afin de prévenir la perte d'autonomie, maintenir les capacités fonctionnelles et favoriser le bien-être et la participation sociale. Il intervient en complémentarité des autres professionnels de rééducation (ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute) Activités principales Concevoir et animer des programmes individualisés ou collectifs d'activités physiques adaptées, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Évaluer les capacités fonctionnelles des résidents/bénéficiaires et assurer le suivi dans le dossier patient informatisé. Mettre en œuvre des actions de prévention des chutes, d'entretien de la mobilité, de stimulation motrice et sensorielle. Favoriser la participation sociale et la qualité de vie par le biais d'ateliers adaptés. Assurer la traçabilité des interventions et contribuer à l'évaluation des résultats. Organisation et périmètre d'intervention Interventions réparties[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Participez à une belle aventure humaine et professionnelle ! Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche prévue pour novembre 2025, nous recherchons notre référent(e) technique. Un rôle clé, où vous serez impliqué(e) dès le démarrage : recrutement de l'équipe, aménagement des espaces, mise en place d'un projet pédagogique innovant, tourné vers la nature, la bienveillance et l'épanouissement des enfants, des familles et des professionnels. Rejoindre cette aventure, c'est avoir la chance de laisser votre empreinte dès la création et de contribuer activement à bâtir un lieu d'accueil chaleureux, épanouissant et inspirant. Rôle Le/la Responsable de structure assure la gestion globale, le bon fonctionnement et le développement de la micro-crèche. Garant(e) du respect du projet éducatif, pédagogique et réglementaire, il/elle veille à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi qu'au bien-être de l'équipe. Missions principales 1. Gestion des enfants et de l'accueil - Veiller à la qualité de l'accueil des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. - Garantir l'application du projet éducatif et pédagogique. - Superviser[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Autres commerces

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous souhaitez concilier commerce, humanisme, engagement, audace et exigence ? Rejoignez Nature & Découvertes ! Créée en 1990, l'entreprise française s'est dotée d'un écosystème réunissant sa Fondation pour la biodiversité et l'éducation à la nature, son centre de formation ainsi qu'une ferme urbaine de permaculture. Certifiée B Corp, elle agit au quotidien pour s'inscrire dans un monde plus durable à travers son offre de produits et expériences. Avec plus de 90 magasins en Europe, elle s'attache également au développement et à l'épanouissement de ses 1000 salariés. Directeur Adjoint (F/H) à Vélizy 2, vous êtes le bras droit de la directrice du magasin. Vous déclinez votre passion pour le commerce à travers la vente de vos produits, la gestion commerciale du magasin, et l'animation de votre équipe. Vous conseillez et faites progresser votre équipe. Professionnalisme, efficacité commerciale, humanisme et humour sont vos atouts pour gérer le quotidien. Avec la directrice du magasin et le Responsable Service Client, vous encadrez une équipe de Guides Conseils. Autonome, responsable, et toujours soutenu(e), vous commencez par une formation de deux semaines dans un magasin[...]

photo Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, un acteur du secteur de l'Oil and Gas, recrute un Animateur RSE. Le poste est basé à La Souterraine. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France (en majorité à la journée dans l'ouest).Au sein de notre client, acteur du secteur de l'Oil and Gas, en tant qu'Animateur RSE et rattaché à la Responsable RSE, vos missions seront : Faciliter la réalisation des plans d'actions relatifs à la stratégie RSE, en étant force de propositions, Animer des ateliers collaboratifs et participer aux réflexions sur la transformation du modèle économique, Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs, Suivre et coordonner les actions de réduction de GES prévues, Suivre et analyser les indicateurs RSE, Collaborer avec l'équipe RH sur la QVT et la marque employeur, Réaliser une veille réglementaire, Suivre et réalisation des auditsimpactpositifN/C.

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir sur le site de Fains-Véel à l'hôpital de Jour Enfant. Recrutement CDD de 6 mois pour commencer, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Le psychologue assure la prise en charge d'enfants et d'adolescents confrontés à des difficultés psychologiques, développementales ou comportementales, en mettant en œuvre des démarches d'évaluation, de soutien et de prévention. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale dans la démarche diagnostique, l'élaboration et la mise en œuvre des orientations thérapeutiques. Son activité porte sur la dimension psychique de l'enfant mais également sur la dynamique familiale et relationnelle Missions générales : Auprès des enfants et adolescents : - Observer et analyser le comportement dans différents contextes (ateliers, école, vie quotidienne). - Réaliser des bilans psychologiques et évaluer le développement à l'aide d'outils standardisés. - Conduire des entretiens individuels à visée thérapeutique. - Animer des groupes thérapeutiques (habiletés sociales, médiations). - Mettre en place des interventions[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte : L'Union Départementale CSF du Bas-Rhin anime depuis 2008, un programme d'actions Parentalité/ Familles avec les associations CSF du territoire, en synergie avec ses parte-naires institutionnels ou associatifs. Membre de l'UDAF 67, l'UD CSF 67 collabore active-ment aux travaux du Réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents et des ateliers partenaires dans les territoires. Missions : Le ou la Référent.e Famille de l'UD CSF 67, sous la responsabilité du Secrétariat Général et l'autorité du Président de l'UD CSF 67: 1. Conduit un projet « Parentalité/Familles » conforme au projet social de l'UD CSF 67 - S'emparer du diagnostic du projet social de l'UD CSF 67 pour concourir à la définition des objectifs de l'association en proposant un plan d'actions « Parentalité/Familles ». - Être le, la, garant.e de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet Parentalité/Familles sous la responsabilité du secrétaire général. - Prévoit et évalue les moyens financiers, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet Parentalité/Famille. - Animer et développe le projet Parentalité/Familles de l'UD CSF 67 avec l'ensemble des équipes CSF du département[...]

photo Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Emploi

Ville-aux-Dames, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Maître de cérémonie - Porteur / Chauffeur, en CDI, pour le secteur de Tours. Rattaché au Directeur de secteur, vos missions consistent à : Relation avec les familles * Accueillir et accompagner les familles, reformuler leurs demandes, parfois informelles, afin d'adapter la cérémonie dans le respect des contraintes techniques, réglementaires et organisationnelles * Être un relais de confiance et d'écoute tout au long du processus cérémonial * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire, avec soin et dignité Conception et animation de la cérémonie * Concevoir des cérémonies personnalisées, permettant de canaliser l'émotion et de rendre un hommage digne au défunt * Animer la cérémonie en guidant la famille selon les usages protocolaires, en coordonnant chaque étape du déroulement et en anticipant ou gérant les imprévus logistiques ou organisationnels Encadrement opérationnel * Coordonner les actions de l'équipe de porteurs en lien avec les autres intervenants (mairies, lieux de culte, crématoriums, etc.) * Réaliser les opérations funéraires : portage du cercueil, brancardage du[...]

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Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique, le ou la Gestionnaire d'application est membre du Service Technique Informatique et Logistique (STIL) et rattaché au niveau fonctionnel à la chargée de mission SI. Ce service, en évolution permanente, est très dynamique. Il est composé d'une vingtaine de collaborateurs. C'est un service support et transverse à l'ensemble des établissements gérés par l'association. Très en lien avec la Dirigeance associative, il intervient sur deux grands domaines d'activité : - Gestion du patrimoine immobilier à disposition des établissements - Adaptation du Système d'Information aux orientations associatives Les missions du Gestionnaire d'application consistent principalement à suivre et maintenir en conditions opérationnelles, le système d'information DUI (Dossier Usager Informatisé) : Administration fonctionnelle du SI DUI Paramétrages, mises à jour, gestion des profils et des habilitations, suivi des évolutions et anomalies, documentation technique Support aux utilisateurs Accompagnement des utilisateurs, assistance, traitement des demandes, rédaction de fiches pratiques et modes opératoires Animation et accompagnement[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vazeilles-Limandre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Description du poste : Rattaché.e au Responsable de Production, vous aurez pour mission principale de développer et d'animer la culture de l'amélioration continue au sein de l'entreprise de notre client. Vous accompagnerez les équipes dans l'optimisation des process industriel, la réduction des déchets et l'amélioration de la performance globale. Missions principales : - Déployer et animer les initiatives d'amélioration continue dans tous les ateliers et services. - Former et sensibiliser managers et collaborateurs aux méthodes Lean Manufacturing et aux bonnes pratiques d'amélioration continue. - Accompagner les équipes dans le changement en s'appuyant sur des observations de terrain et des analyses partagées. - Conduire des projets d'optimisation : collecte et analyse de données, identification des axes d'amélioration et suivi des actions. - Piloter et suivre des plans d'actions concrets (5S, SMED, réduction des pertes, .) pour renforcer l'efficacité et la sécurité des postes. - Mettre en place[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Challex, 10, Ain, Grand Est

Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer leur autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de l'appétence pour l'animation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Vous souhaitez contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion et à la qualité du service rendu ? En tant que Chargé(e) de mission Pilotage - Écoute client, vous serez un acteur clé de l'amélioration continue des processus internes et de la satisfaction client, en lien direct avec la direction et l'ensemble des équipes de l'organisme. Pilotage des processus - Adapter et déployer localement les consignes du Système de Management des Processus (SMP). - Mettre en œuvre les référentiels nationaux des processus et en assurer la bonne appropriation. - Administrer et superviser l'outil dédié au suivi des indicateurs de performance et des plans d'action. - Participer activement aux revues de performance ainsi qu'aux instances de pilotage du SMP (COPIL, CODIR). Amélioration continue - Accompagner les équipes dans leurs démarches d'amélioration continue en étant à l'écoute de leurs besoins. - Proposer des outils et méthodes adaptés pour faciliter les changements organisationnels. - Réaliser des analyses ciblées pour appuyer les décisions et les plans d'action. Suivi du contrôle interne - Veiller à la conformité et à la bonne application des[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Mettre en œuvre les orientations définies par l'association dans le respect de ses valeurs : Piloter la mise en œuvre et le suivi du Projet Social en lien avec le Conseil d'Administration ; Créer du lien avec les habitants au cours de l'année, et plus particulièrement en lien avec les projets Enfance Jeunesse de l'association et les missions de notre Espace de Vie Sociale agréé par la CAF du Lot Dynamiser la participation des habitants et faciliter le travail en réseau partenarial sur le territoire ; Participer aux réunions du réseau de l'Animation de la Vie Sociale sur les questions transversales aux Centres Sociaux et Espaces de Vie Sociale du département du Lot Assurer l'accès à la culture, au plus grand nombre en organisant des événements et des rencontres avec le public, en mettant en place des spectacles, des animations, des jeux grandeur nature, des chantiers participatifs et des ateliers éducatifs et pédagogiques Assurer la fonction employeur et de gestion des RH de l'association (recrutement, formation, évaluation annuelle.) Elaborer et suivre le budget de la structure Etre garant de la bonne gestion administrative et financière de l'association Effectuer[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Tourisme - Loisirs

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Sous la responsabilité du directeur, vous interviendrez en tant qu'animateur-trice « Anglais » pour : Animer des ateliers en langue anglaise pour des publics débutants à intermédiaires Créer des supports pédagogiques dynamiques et adaptés aux besoins Accompagner les participants dans leur progression linguistique et culturelle Contribuer à la vie associative (réunions, événements, bilans) Profil recherché Maîtrise des langues anglaise (niveau C1 minimum souhaité). Expérience en animation linguistique ou en enseignement des langues auprès d'enfants, d'adolescents et/ou d'adultes. Sens de la pédagogie, créativité, capacité d'adaptation. Intérêt pour les approches interculturelles et les pédagogies actives. Dynamisme, autonomie, et capacité à travailler en équipe avec les autres intervenants de la structure. Conditions proposées Contrat : (CDI/CDD possible) - temps partiel 4h minimum par semaine avec possibilité d'évolution du nombre d'heures. Rémunération : selon groupe C de la convention ÉCLAT (coefficient 285) Taux horaire brut CP compris 14 euros Horaires : travail en fin de journée Lieu : MJC 7 rue Damrémont 52 000 CHAUMONT Possibilités[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

LES MISSIONS 1. Activités principales : . Participer à l'élaboration du projet d'établissement, mise en oeuvre et suivi . Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure . Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif . Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif 2. Gestion de la relation avec les familles : . Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille . Prendre en compte la diversité culturelle des familles 3. Animation et mise en oeuvre des activités éducatives : . Organiser et animer des ateliers éducatifs . Développer et animer des activités manuelles et artistiques . Participer à l'aménagement des espaces ludiques . Organiser des temps festifs 4. Soins aux enfants : . Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants . Analyser les besoins (affectifs, sociaux et physiques) des enfants . Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) . Établir des relations éducatives avec les enfants NOUS RECHERCHONS . Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants Savoirs[...]

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Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Amancy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La résidence : La MARPA les Amarenthes est un établissement non médicalisé d'hébergement pour personnes âgées autonomes ou en légère perte d'autonomie. A taille humaine, nous hébergeons 24 résidents. Nous leur offrons un environnement sécurisé, agréable et convivial, ainsi qu'un service de restauration collective et d'animations. Nous favorisons les interactions et le lien social avec pour finalité de contribuer au bien être des résidents et au maintien de leur autonomie. Pour assurer le fonctionnement de la résidence, nous sommes une équipe restreinte, ce qui implique disponibilité, autonomie et bien sûr esprit d'équipe. Le poste : Agent polyvalent et rattaché à la direction, vos activités sont multiples : Entretien des espaces communs, restauration et service des repas, animation d'ateliers variés, lingerie, accompagnement et développement du lien social. Evoluant dans un environnement réglementé et auprès de personnes fragiles, vous êtes soucieux du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures. Polyvalence, sens des responsabilités, esprit d'initiatives et autonomie caractérisent ce poste. Profil : Formation d'accompagnant dans le médico-social de type[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créé en 2001, Nes & Cité est un cabinet spécialiste de la médiation emploi et du recrutement. Avec des concepts innovants et de proximité, Nes & Cité multiplie les initiatives en faveur de la diversité et de l'égalité des chances face à l'emploi en permettant la mise en dynamique et la rencontre entre des candidats et des entreprises en problématique de recrutement. Pionniers de la « médiation emploi », Nes & Cité va au-devant des personnes, les accompagne dans la formalisation de leur projet professionnel, du développement leur savoir être, leur vouloir-faire. Cette méthodologie s'inscrit à la fois en alternative et en complémentarité des actions portées par les acteurs institutionnels de l'emploi. Nous recrutons un Médiateur emploi - H/F en charge du street-sourcing et du recrutement pour rejoindre notre équipe basée en Provence-Alpes-Côte-d'Azur à Manosque (04). Vous cherchez à rejoindre une entreprise et une équipe dont le quotidien est porteur de sens et centré sur l'humain ? Vous voulez vous engagez dans un projet utile autour de l'égalité des chances face à l'emploi pour vivre vos convictions en matière d'inclusion ? Ce poste est fait pour vous[...]

photo Vendeur / Vendeuse en parapharmacie

Vendeur / Vendeuse en parapharmacie

Emploi

Pradines, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

En tant que responsable de la parapharmacie - docteur en pharmacie, vous apportez votre expertise santé pour accompagner l'enseigne dans son développement. Vous développez et fidélisez votre clientèle grâce à vos conseils et compétences santé. Vous garantissez la politique commerciale de l'enseigne et l'atteinte des objectifs fixés par votre adhérent. Vous managez l'équipe de la parapharmacie. Gestion de la Parapharmacie Piloter la performance de la parapharmacie et gérer le compte d'exploitation : assortiment, prix, promotion Garantir le respect du merchandising et de la politique commerciale Coordonner et organiser les activités commerciales du point de vente Assurer la relation avec les fournisseurs locaux (négociation, achats, stock) Etre garant de la communication du point de vente Management et animation des équipes Planifier les activités des collaborateurs et leur fixer des objectifs clairs et atteignables Animer la dynamique d'équipe et accompagner leur montée en compétences Partager votre expertise santé, vos connaissances techniques et savoir-faire Conseil client Guider et accompagner le client dans le choix des produits / solutions les plus adaptés à son besoin,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montrond-les-Bains, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Accompagnant.e de Proximité Polyvalent.e (ACPP) Poste basé à Montrond-les-Bains, avec déplacements réguliers sur le secteur Loire Nord (Roanne, Saint-Denis-de-Cabanne, Belmont-de-la-Loire, La Pacaudière, Renaison, St Just en Chevalet, Noirétable, Feurs, Balbigny, ...) CDD 3 mois remplacement congé maternité Permis B requis / Véhicule de service fourni Prise de poste dès que possible Vos missions principales En binôme avec l'ACPP Loire sud : Accompagnement au recrutement et à la formation : - Appui aux associations locales dans la diffusion d'offres et le sourcing de candidats - Participation active au recrutement du personnel d'intervention, en lien avec le conseiller RH - Développement de partenariats emploi/formation (forums, POEI, AFEST, AFPR...) - Animation d'actions collectives : informations métiers, job dating, etc. - Contribution au rayonnement de la marque employeur ADMR Prévention des risques professionnels : - Animation d'ateliers de sensibilisation - Appui au déploiement de référents polyvalents - Mise en place du DUERP sur le secteur d'intervention Profil recherché - Diplôme de niveau 6 exigé (Bac+3) : travailleur social, CESF, assistant.e social.e, éducateur.trice[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

MISSION ET OBJECTIF : Au sein de l'espace emploi, et sous l'autorité de la responsable de dispositif de réadaptation professionnelle, le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les démarches d'insertion professionnelle des stagiaires : évaluation de la situation, accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, appui à la recherche d'emploi et suivi dans l'emploi. Pour cela, il ou elle est en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP et ses partenaires. Il ou elle assure un rôle d'information, de communication, de suivi et d'accompagnement permanent auprès des stagiaires. Il ou elle prospecte auprès des entreprises les besoins en emplois et stages. Il ou elle recueille les informations relatives aux évolutions des métiers et des besoins de formations ou de qualifications. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Évaluer les besoins, compétences et freins à l'emploi des stagiaires dès l'entrée en formation - Construire un parcours d'accompagnement individualisé - Préparer les stagiaires aux exigences professionnelles (savoirs, savoir-faire, savoir-être). - Concevoir et animer des ateliers collectifs - Sensibiliser les employeurs au handicap et aux aménagements nécessaires -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Maîche, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Grade : Adjoint administratif / rédacteur Quotité horaire : 35 heures Lieu : Maiche Date d'entrée en poste : 01er décembre 2025 au plus tard Horaires : Du lundi au vendredi en semaine de 4 jours Type de contrat : contrat de projet de 3 ans Suite à la prise de compétences par la CCPM de l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme et afin de compléter son équipe dans ce contexte d'évolution, la CCPM recherche un agent en matière de planification territoriale. Au sein du pôle Environnement, Infrastructure et Ingénierie et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUi). Vous aurez aussi en charge les évolutions des documents d'urbanisme communaux avant l'approbation du PLUi. Membre à part entière de l'équipe, vous serez amené(e) à échanger au quotidien avec les consultants et chefs de projet des bureaux d'études recrutés mais aussi à vous rendre sur le terrain pour rencontrer élus et parties prenantes, et bien sûr à contribuer à la vie de la collectivité. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Participer à la construction du marché de prestations de service pour l'élaboration[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

L'Espace Camille Claudel sur le territoire Cœur d'Hérault (122 ETP), est composé d'une Maison d'Accueil Spécialisé, d'un EANM et d'un SAMSAH. Ce dispositif propose une offre de modalités d'accompagnement diversifiés pour des adultes en situation de handicap. Le SAMSAH, rattaché à l'Espace Camille Claudel est un service d'accompagnement médico-social pour un public adulte TSA avec ou sans DI. Missions * Informer la personne accompagnée et sa famille sur l'accès aux droits et les différentes aides mobilisables. * Effectuer un diagnostic de la situation de la personne accompagnée et définir les démarches administratives à mettre en place. * Co-construire le projet d'accompagnement social avec la personne et sa famille à l'aide de l'élaboration d'objectifs. * Coordonner les acteurs intervenants auprès de la personne accompagnée dans le cadre d'une mission définie. * Co-construire avec la personne et sa famille le projet de vie sociale. * Prévenir et alerter les situations de danger ou de maltraitance, si nécessaire participer à la rédaction des écrits s'y référant. * Animer et développer le réseau partenarial dans son champs d'intervention. * Assurer le lien avec[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un éducateur sportif polyvalent (H/F), passionné et dynamique (idéalement détenteurs du BPJEPS APT, STAPS), spécialisé ou pratiquant de **Parkour** et/ou **parcours Ninja**. Vous serez en charge d'encadrer des cours et animations multi activités, en offrant des expériences inoubliables à des publics variés. **Vos Compétences** - Polyvalence d'encadrement - Aimer travailler avec les enfants. - Une maîtrise des bases gymniques est impérative. La pratique de l'escalade ou du Chase Tag serait un véritable atout. - La pratique de l'anglais et/ou de l'espagnol sera également appréciée. **Vos Missions Principales** - Préparer et animer des sessions de cours et ateliers pour un public de tout âge (enfants dès 5 ans jusqu'aux adultes) et de niveaux variés sur des disciplines comme : **Parkour**, **Parcours Ninja**, **Chase Tag**. - Encadrer des sessions sportives lors d'événements spéciaux : anniversaires, enterrements de vie de jeune fille/garçon (EVJF/G), team-building, stage vacances... - Animation et surveillance des sessions libres. **Vos Missions Secondaires** - Contribuer à la vie quotidienne du club sportif et à son développement[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Ambrières-les-Vallées, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Bocage Mayennais regroupe 19 000 habitant(e)s sur 27 communes et offre un cadre de vie privilégié et dynamique. Elle se situe au nord de Mayenne et à l'est de Fougères, sur le Département de la Mayenne (53) dans la Région Pays de la Loire. Ainsi, pour renforcer l'équipe du service propreté, la communauté de communes recherche un ambassadeur du tri et de réduction des déchets (H/F). Sous l'autorité du responsable du service propreté, vos missions: Missions principales : - Informer et sensibiliser sur les gestes de tri et de réduction des déchets auprès des usagers (particuliers, professionnels.) via une communication orale de proximité (porte à porte, points d'apport collectifs, rencontres en mairies.) - Informer et expliquer les modalités de la redevance incitative (les raisons de ce changement, l'utilisation de la carte d'accès, les étapes du projet, le principe.) ; - Réaliser des animations auprès du grand public et participer à des évènements locaux afin de promouvoir la gestion des déchets via la tenue de stands et d'ateliers (lors de divers événements, sur les marchés...) ; - Accueillir et conseiller les usagers en déchetterie notamment[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un financement spécifique, vos missions principales seront le repérage et l'accompagnement en zones rurales : - organisation des permanences : planification des tournées sur les communes, présence quotidienne à Chaumont-en-Vexin (1/2 journée), - lien avec les partenaires locaux : mairies, CCAS, associations, établissements scolaires - animation de réunions de coordination territoriale. - mise en place des rallyes formation, - accompagnement sur les forums emploi et visites d'entreprises. - repérage actif : participation aux événements locaux, animation de temps collectifs de sensibilisation, animation d'atelier autour des compétences psychosociales et mobilité - réunion de coordination avec une autre CISP dédiée au projet

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Habitat de Beauchatsel est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Le pôle habitat recrute pour son FHMR : Un Moniteur Educateur (H/F/X) en CDI à temps partiel (75%) à pourvoir dès que possible Poste Vos missions sont les suivantes : * Vous planifiez, organisez et animez la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. * Vous favorisez la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société. * En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. * Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les personnes et en lien avec les membres de l'équipe. * Vous participez à la prise en charge de la personne accueillie par la mise[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Critères d'éligibilité : habiter sur un quartier prioritaire, avoir 26 ans et plus, être en recherche d'emploi MISSION PRINCIPALE Développer le lien école/ familles/ institutions et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs en direction des parents et des enfants dans leur parcours scolaire et éducatif au sein de la Cité éducative. ACTIVITES ET TACHES GENERALES 1-Favoriser les échanges et la communication entre l'école, les familles et les institutions - Aider les familles à mieux comprendre le fonctionnement de l'école et ses exigences - Accompagner les familles dans les démarches scolaires - Assister les directeurs d'école : gestion des absences, accueil des familles. - Mobiliser les parents lors d'évènements conviviaux (ex : café des parents.) au sein des écoles ou en lien avec d'autres établissements scolaires - Participer aux différents temps forts des écoles incluant les parents (ex : conseils de classes, fêtes des écoles.) - Informer les parents sur le fonctionnement de l'institution scolaire et sur les actions qu'elle mène (ex : Ouvrir l'Ecole aux Parents, Vacances Apprenantes.) 2-Soutenir la parentalité et renforcer l'engagement des parents[...]

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

EMPLOYEUR La Maison Départementale de l'Habitat « Habitat 71 » est une structure associative créée en 2019 qui a pour objectif de concourir au développement qualitatif de l'Habitat à travers la coordination des acteurs et des dispositifs. CADRE DE LA MISSION Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau service public de la rénovation de l'Habitat dénommé « Pacte Territorial », le Conseil Départemental de Saône et Loire a délégué la mise en œuvre opérationnel à Habitat 71. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur d'Habitat 71, le conseiller aura en charge d'accompagner les usagers souhaitant s'engager dans des travaux d'économie d'énergie ou d'adaptation de leurs logements. Il apportera des conseils techniques et financiers sur ces deux thématiques. Il aura également pour vocation de sensibiliser le grand public et les professionnels à l'efficacité énergétique, la rénovation performante et à l'adaptation des logements par : - Information et conseil des particuliers dans le cadre du guichet unique : - Conseil généraliste aux particuliers : locataires, copropriétés, propriétaires occupants et bailleurs. - Conseil personnalisé aux particuliers : traitement[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Les missions : - Accompagnement, soutien et aide individualisée - Réhabilitation et stimulation des capacités - Evaluation - Animation des activités extérieures, d'ateliers, de sorties Compétences requises : - Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG - Savoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées à la personne âgée dépendante - Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie - Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses - Savoir communiquer[...]

Ressources supplémentaires